* EL PRINCIPIO DE PETER *

El autor del principio de Peter, nos habla sobre la incompetencia que se observa a nuestro al rededor ;el muchas veces se pregubtaba por que las cosas eran asi ,se preguntaba que a que se debia eso en la sociedad
, al ver a su alrededor y darse cuenta de la carencia que existe no solo en la educación, , sino también en las organizaciones que regularmente se acuden para solicitar un servicio queria averiguar y tener un panorama mas amplio sobre el tema.

El principio de Peter dice que en una empresa u organización las personas que realizan bien su trabajo son promocionadas a puestos de mayor nivel , hasta que alcanzan su nivel de incompetencia; es decir que estas son las que despues de haber luchado con gran esfuerzo no hacen algo mas para seguir creciendo si no que se quedan en la posicion la cual han alcanzado y se quedan estancadas.
Es por ello que tenemos que buscar y hecer lo que realmente nos gusta, lo que queremos y sabemos hacer, encontrar nuestras habilidades para para de este modo hacer las cosas que nos gustan y con gusto y de este modo caer en la incompetencia que muchas veces esta es la que nos lleve ala deseperacion y frustración,`por ello que creo que esto empieza desde que tu eliges lo que quieres hacer y a lo que te quieres dedicar ya que si no te gusta no es el mismo esfuerzo y empeño que le pondrias a lo que realmente te gusta.

En el principio de Peter se menciona que todos tenemos un esa aptitud ser competentes ,pero en la vida real nos suele pasar que nos topamos con momentos circuntancias dificiles en las cuales observamos nuestro punto de incompetencia y esta es la encargada de no poder dar el todo de nosotros.

Bueno en lo particular suena un tema interesante pero debido ala falta de tiempo no eh podido leerlo, pero en lo paricular creo que esa lectura nos serviria de mucho ya que muchas veces y principalmente en los jovenes nos sulen llegra esos momentos de incompetencia en donde nos sentimos estancados al no saber que hacer que pero si creeo que leerlo nos abrira mas el panorama sobre esto de nivel de incompetencia.