lunes, 14 de junio de 2010

*El Modelo Biasca*

De acuerdo con l0 expliado por el profesor desde mi punto de vista yo pienso que este modelo es una metodo esencial y audaz para implementar en uns empresa u organizacion.

este modelo considero que es una herramienta esencial dentro de uan organizacion ya qur nos permite de manera eficiente hacer un analisis sobre lo las posibles problematicas y de este modo dar solucion a aquellos factores internso y externos que influyen y de algun modo afectan ala organizaciòn .

como todos sabemos nuestro entorno es muy d difícil de predecir, es decir es muy cambiante y para uno como organizacion nos afecta de una u otra manera es crecientemente competitivo y mucho más exigente
es decir van sucediendo cambios y esto nos lleva a una transformacion.

para poder aplicar este modelo y poder dar soluciones y las posibles problematicas que puedan afectarnos lo primero que debe de hacerce es :

1.- Hacer un analisis general sobre los factores que afectan ala organizacion (diagnostico)
2.-Buscar ideas o propuestas que nos permitan resover la problematica .
3.-y por ultimo seria la acciòn , es decir actuar implementar esa accion la cual creemos que hara ese cambio que la organiaciòn para su mejoramiento .

pero no debemos olvidar que ese cambio es diferente para empresas en crisis, que para empresas que sólo desean mantener la posición de privilegio ganada.Este modelo lo aplicamos por equipos y lo expusiomos siendo cuatro los equipos el profesor nos asigno 4 diferentes industrias: construccion, textil,calzado y telecomunicacion.

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