BLAKE MOUNT

Segun este autor vizualiza al desarrollo oreganizacional como un plan de conceptos y estrategias tecnicas tacticas y tecnicas para sacar la comparaciòn a una situaciòn que constituya la excelencia dentro de una organizaciòn bucando siempre
objetivos como:

*creaar un clima de receptivivdad para conocer las realidades organizacionales y de apertura para la ersolucion de problemas .

*Diagnoosticar problemas y situaciones insatisfactorias.

*Desarrollar las potenciabilidades de los indiviuos y grupos que conducen a la sinergia de esfuerzos y trabajo en equipo.

*Compatibilizar ,viabilizar, armonizar, e integrar las necedidades y objetivos de la empresa.

Entre otros , y el se enfoca mas a lo que es los grupos de trabajo y de equipo.