Trabajadores Contentos Satisfacción laboral: El tema menciona que existen cuatro factores por los cuales un trabajador se encuentra bien con su trabajo como lo son:

1-Trabajo totalmente estimulante.

2.-Remuneraciones eqitativas.

3.-Los ascensos traen oportunidades de crecimiento personal.

4.-Condiciones laborales de apoyo.

5.-Compañeros que los respalden.

6.-Acerca el autor/fuente.

Por ello es muy importante cuidar que nuestros empleados esten muy agusto con su trabajo ya que son parte fundamental de nuestra empresa.

Equilibrio entre trabajo y vida personal.

Menciona que es muy importante cuidar y saber distinguir la responsabilidad que tienes, con el hogar y en tu ambiente laboral, ya que ambos espacios son importantes debe existir ese compromiso tanto en el ambito laboral y en el hogar por que para ambas actvidades debes saber darte tu tiempo y espacio ya que no tiene caso estar bien en uno si en el otro la relación es mala.

Poner primero a la gente.

Este tema se refiere a que es muy importante cuidar el capital humano de la empresa ya que son parte fundamental del desempeño que se da en esta;cuidar de que esten en un buen ambiente de trabajo y conformes con el salario que reciben ya que sin ellos la empresa no seria nada.

La relacion entre dinero y motivacion laboral.

Habla sobre la importancia que tiene el dinero para los trabajadores, un motivo para que el dinero sea importante para los trabajodores es:

1.-Que debe ser importante para el individuo

2.-Segundo lugar el individuo debe percibir el dinero como la renumeracion de su desempeño laboral

3.-En tercer lugar por que es la suma marginal que se ofrese por el desempeño.

Cabe mencionar que unas personas ganaran mas que otras debido a que ocupan un nivel y puesto diferente.